4月27日，公司2014年度股東會暨二屆六次職工代表大會順利召開。
股東會審議通過了公司《2014年度董事會工作報告》、《2015年公司工作報告》、《2014年度財務決算報告》、《2015年度財務預算報告》、《2014年度監(jiān)事會工作報告》、《2014年度利潤分配方案》和《關于啟動天正設計IPO項目的報告》等議案。
職代會審議通過了《公司考勤管理辦法》和《公司內部退養(yǎng)管理辦法》。
盛躍星董事長在會上指出2014年面對嚴峻的市場環(huán)境，公司全體員工在經營班子的領導下攻堅克難、迎難而上，取得了較好的業(yè)績。2015年市場環(huán)境仍未有明顯轉變，困難仍將持續(xù)，我們要深刻領會“四個全面”戰(zhàn)略構想，緊緊圍繞公司新三年規(guī)劃和年度目標，完善公司法人治理結構，強化公司人力資源、市場資源、技術資源和管理保障資源的重組、擴大和優(yōu)化，認真抓好安全生產、風險管控等基礎工作，遵守中央“八項規(guī)定”，合規(guī)合法開展市場經營工作，努力提升公司核心競爭力，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
